<!--quoteo(pid=21853218:date=12.12.2008 à 15:42:name=Breton)-->QUOTE(Breton @ 12.12.2008 à 15:42) [snapback]21853218[/snapback]<!--quotec-->Je ne vois pas ce qu'il y a de mal à considérer que quelqu'un qui siège à 5 ou 10 conseils d'administration aura forcément tendance à en bâcler certains ... et qu'ils font surtout ça pour le pognon (et la gloriole).<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->
Ah mais il n'y a aucun mal à le dire. [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/vert.gif[/img]
Ça montre juste que tu n'as pas souvent eu l'occasion de discuter "micros off" avec ce genre de personne... [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/spamafote.gif[/img]
Pour revenir au sujet, oui Ghosn a dit que ce n'était pas dans la tempête qu'un capitaine quittait un navire. C'est de toutes façons bien dans sa mentalité.
C'est d'ailleurs marrant de voir comment il est resté imprégné de son passage au Japon avec une considération énorme pour le savoir-faire des salariés de Renault et de ses sous-traitants. C'est un vrai discours de leader comme on aimerait en entendre plus souvent en public. [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/jap.gif[/img]
Malheureusement, chez nous, c'est considéré par les syndicats comme une invitation pour des négociations salariales... [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/marteau.gif[/img]
Maintenant, c'est certain qu'il va falloir de nouvelles têtes chez GM pour calmer les foules (si les fonds sont débloqués, car comme disent les dirigeants actuels de GM, personne n'achète une voiture à une entreprise qui est en liquidation...).
Il n'y a plus qu'à espérer que le marché automobile européen ne fasse pas en 2009 comme celui des US en 2008, sinon c'est Renault et PSA qui risqueront de passer à la trappe comme GM. [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/boude.gif[/img]
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<!--quoteo(pid=21853171:date=12.12.2008 à 12:14:name=Nikotec)-->CITATION(Nikotec @ 12.12.2008 à 12:14) [snapback]21853171[/snapback]<!--quotec-->Mais tout ça ne repond pas à la question du conflit d'interet et de l'inceste un peu permanent de ce type de montages de direction... Le conflit est pourtant réputé avéré d'office pour le fonctionnaire moyen dont les prerogatives sont pour l'immense majorité ridicules en comparaison... [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/voyons.gif[/img] [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/ph34r.gif[/img]<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->Les actionnaires PRIVÉS acceptent des choses que l'ÉTAT n'accepte pas de ses employés. Bon, très bien. Qu'est-ce que tu veux réglementer ?
Faut interdir aux actionnaires de laisser leurs administrateurs libres de bosser pour d'autres également ?
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<!--quoteo(pid=21853208:date=12.12.2008 à 14:38:name=corvette81)-->CITATION(corvette81 @ 12.12.2008 à 14:38) [snapback]21853208[/snapback]<!--quotec-->Ah ouais, ces anciens élèves de grandes écoles, tous des cons qui ne sont là que parce qu'il se soutiennent entre eux... [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/icon_rolleyes.gif[/img]<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->
Relis un peu ce que j'ai ecrit plus haut... T'as du y aller un peu vite...
<!--quoteo(pid=21853247:date=12.12.2008 à 18:09:name=Martini)-->CITATION(Martini @ 12.12.2008 à 18:09) [snapback]21853247[/snapback]<!--quotec--><!--quoteo(pid=21853171:date=12.12.2008 à 12:14:name=Nikotec)--><div class='quotetop'>CITATION(Nikotec @ 12.12.2008 à 12:14) [snapback]21853171[/snapback]<!--quotec-->Mais tout ça ne repond pas à la question du conflit d'interet et de l'inceste un peu permanent de ce type de montages de direction... Le conflit est pourtant réputé avéré d'office pour le fonctionnaire moyen dont les prerogatives sont pour l'immense majorité ridicules en comparaison... [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/voyons.gif[/img] [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/ph34r.gif[/img]<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->Les actionnaires PRIVÉS acceptent des choses que l'ÉTAT n'accepte pas de ses employés. Bon, très bien. Qu'est-ce que tu veux réglementer ?
Faut interdir aux actionnaires de laisser leurs administrateurs libres de bosser pour d'autres également ?
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
C'te bonne blague, t'as jamais eu de clause de non concurrence dans tes contrats ? Dès l'instant ou l'action de personnes privées meme au titre d'une personne morale a une influence sur la sphere publique (et faut arreter les conneries, les entreprises du CAC40 en ont indubitablement), si il y a mélange des genres, cumuls etc, il y a risque de conflit d'interets... En etant un brin cynique, à la rigueur, on peut considerer qu'il n'y aucun risque de cette nature, leurs interets personnels etant largement convergents... Les dirigeants des grandes entreprises ont pour l'immense majorité des capacités hors normes. Ca ne les autorise en rien à truster tous les postes (valable pour d'autres professions comme la medecine par exemple). Il n'y a pas que 50 personnes de ce niveau en France...
C'est proprement ne servir à rien que n'etre utile à personne (Descartes)
Nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères, sinon nous allons mourir tous ensemble comme des idiots (Martin Luther King)
<!--quoteo(pid=21853265:date=12.12.2008 à 19:12:name=Nikotec)-->QUOTE(Nikotec @ 12.12.2008 à 19:12) [snapback]21853265[/snapback]<!--quotec--><!--quoteo(pid=21853208:date=12.12.2008 à 14:38:name=corvette81)--><div class='quotetop'>QUOTE(corvette81 @ 12.12.2008 à 14:38) [snapback]21853208[/snapback]<!--quotec-->Ah ouais, ces anciens élèves de grandes écoles, tous des cons qui ne sont là que parce qu'il se soutiennent entre eux... [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/icon_rolleyes.gif[/img]<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->
Relis un peu ce que j'ai ecrit plus haut... T'as du y aller un peu vite... <!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
C'est à Breton que je répondais. [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/icon_wink.gif[/img]
Edit : HS Effacé...
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<!--quoteo(pid=21853265:date=12.12.2008 à 19:12:name=Nikotec)-->CITATION(Nikotec @ 12.12.2008 à 19:12) [snapback]21853265[/snapback]<!--quotec-->C'te bonne blague, t'as jamais eu de clause de non concurrence dans tes contrats ?<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->D'exclusivité si on suit ton raisonnement.
Pour la non concurrence, j'pense pas que le grand chef de chez PSA puisse claquer la porte pour aller faire grand chef chez renault comme ça (tiens bah merde, c'est pour ça qu'on a inventé les golden parachutes).
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Les clauses de non concurrence sont nulles et non avenues dans 99.99999% des cas
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12-13-2008, 01:16 PM
(Modification du message : 12-13-2008, 01:19 PM par Martini.)
<!--quoteo(pid=21853373:date=13.12.2008 à 12:08:name=darkvador)-->CITATION(darkvador @ 13.12.2008 à 12:08) [snapback]21853373[/snapback]<!--quotec-->Les clauses de non concurrence sont nulles et non avenues dans 99.99999% des cas<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->0,00001% pour le grand chef de Peugeot ?
Pour complèter : La clause doit être limitée dans le temps et l'espace, indispensable aux intérêts économiques de l'entreprise (ou qqch comme ça), ne pas empêcher le gars de bosser (s'il sait faire qu'un truc, on peut difficilement lui interdire) et avoir une contrepartie financière (un million ou deux mettons [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/vert.gif[/img]).
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Pour un dirigeant passer d une boite a son concurrent ne se fait pas.
Plus que les clauses de non concurrence on borde le sujet par les options qui ne sont excercables quand tu as quitté l entreprise que si le CA décide que tu es un bon citoyen...
Imparable alors que la clause de non concurrence est en general inapplicable
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<!--quoteo(pid=21853387:date=13.12.2008 à 12:54:name=darkvador)-->QUOTE(darkvador @ 13.12.2008 à 12:54) [snapback]21853387[/snapback]<!--quotec-->Pour un dirigeant passer d une boite a son concurrent ne se fait pas.
Plus que les clauses de non concurrence on borde le sujet par les options qui ne sont excercables quand tu as quitté l entreprise que si le CA décide que tu es un bon citoyen...
Imparable alors que la clause de non concurrence est en general inapplicable.<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->
<i>[HS On]</i>
Ca existe un peu pour les "politiques parachutés", mais la greffe ne prend pas en général. Je me souviens de la tête de certains directeurs de la RATP lorsqu'une actuelle secrétaire d'état était partie à la SNCF en ayant la connaissance des plans stratégiques. [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/boude.gif[/img]
D'ailleurs, la greffe n'ayant pas vraiment pris, elle est retournée à la politique. [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/vert.gif[/img]
<i>[HS Off]</i>
Pour revenir à GM, ils sont plutôt mal, vu que les sénateurs renâclent à lâcher des sous et que les syndicats refusent une baisse des salaires.
Les dernières nouvelles sont que dans un premier temps GM fermera toutes ses usines jusqu'à fin janvier. Après...
Le gouvernement canadien s'est ému de la situation (pas loin de 1/2 million de salariés concernés chez eux). Ils ont déclaré être prêts à injecter de l'argent, mais uniquement si les US le font aussi.
On est donc à environ 3 millions de salariés concernés directement. Et c'est pas fini : Si GM coule, ses fournisseurs en feront autant, et les autres constructeurs d'Amérique du Nord n'auront plus rien à assembler et couleront à leur tour. [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/boude.gif[/img]
Je n'aime pas ce genre de partie de dominos parce qu'on ne sait jamais où ça va s'arrêter. [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/cry.gif[/img]
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Je suis impressioné de l effondrement de l activité.
Novembre est une catastrophe absolue. Nous fournissons 50% des sociétés de produits de grande conso en Europe en étant seuls sur notre marché, pour 100% de leurs besoins. Nos livraisons sont un excellent indicateur avancé de l état de l économie, c est d ailleurs une source de revenu important de vendre nos stats
Novembre a baissé de 8% sur l année passée
Sur des produits comme le sucre, l huile, la lessive, le papier c est incroyable. L Angleterre et l Espagne l Irlande sont a des niveaux de baisse encore pire, c est stupéfiant
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notre société : Bien de consommation / décoration, présente depuis 150 ans sur 120 pays
Idem, on n'a jamais vu un mois de novembre si mauvais : -40% par rapport à l'année dernière.. Décembre s'annonce aussi très mauvais
bref, on souffre depuis le mois de Mai [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/boude.gif[/img]
Sutor, ne supra crepidam
BMW 228i type F23 :
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On diraît que j'ai raison de chercher à faire du cost killing moi [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/ph34r.gif[/img]
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<!--quoteo(pid=21853373:date=13.12.2008 à 12:08:name=darkvador)-->CITATION(darkvador @ 13.12.2008 à 12:08) [snapback]21853373[/snapback]<!--quotec-->Les clauses de non concurrence sont nulles et non avenues dans 99.99999% des cas<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->
C'est tout simplement illégal et ne passe pas devant un tribunal ...
"L'Islam a une fière tradition de tolérance. Nous le voyons dans l'histoire de l'Andalousie et de Cordoue pendant l'Inquisition." Obama
le record du FAR
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Pas dans 100% des cas
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<!--quoteo(pid=21854130:date=16.12.2008 à 15:23:name=Breton)-->CITATION(Breton @ 16.12.2008 à 15:23) [snapback]21854130[/snapback]<!--quotec--><!--quoteo(pid=21853373:date=13.12.2008 à 12:08:name=darkvador)--><div class='quotetop'>CITATION(darkvador @ 13.12.2008 à 12:08) [snapback]21853373[/snapback]<!--quotec-->Les clauses de non concurrence sont nulles et non avenues dans 99.99999% des cas<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->
C'est tout simplement illégal et ne passe pas devant un tribunal ...
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
c'est légal si elle respecte certaines conditions d'espace, de temps et surtout si la contrepartie financière est suffisante. Elle s'applique surtout dans les grosses sociétés pour les personnes qui occupent un poste important.
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