08-21-2019, 03:18 PM
Tiens, je découvre cet article, avec ce Monsieur qui en remet une couche sur son ex-pilote :
https://www.eurosport.fr/formule-1/grand...tory.shtml
Pour ma part, je dis toujours qu'un recrutement raté (= qui se termine par une fin de période d'essai par exemple) tient autant aux compétences et à la personnalité du candidat retenu qu'à la sélection que nous avons pu faire avec le manager concerné et au management mis en oeuvre ensuite à compter du recrutement.
Pour Monsieur Marko, aucune remise en question du mode de management de chez RB, tout va bien chez eux, ce n'est que la faute du pilote à chaque fois : Bourdais, Vergne, Kvyat, Gasly... Et encore, je ne compte que ceux qui ont accédé à la F1, dans les disciplines inférieures il en va de même.
https://www.eurosport.fr/formule-1/grand...tory.shtml
Pour ma part, je dis toujours qu'un recrutement raté (= qui se termine par une fin de période d'essai par exemple) tient autant aux compétences et à la personnalité du candidat retenu qu'à la sélection que nous avons pu faire avec le manager concerné et au management mis en oeuvre ensuite à compter du recrutement.
Pour Monsieur Marko, aucune remise en question du mode de management de chez RB, tout va bien chez eux, ce n'est que la faute du pilote à chaque fois : Bourdais, Vergne, Kvyat, Gasly... Et encore, je ne compte que ceux qui ont accédé à la F1, dans les disciplines inférieures il en va de même.
A l'attraction de la Cat' résister il faut.
Très fort me montrer je dois.
A NLV jamais ne dois aller...
Très fort me montrer je dois.
A NLV jamais ne dois aller...
