Citroën Ds4

[b-boy]

C'est dinge l'intro de cette présentation, c'est la CEO de DS, et DS est sensé représenter le luxe à la française avec cette nana? Elle aurait pu faire un effort.

Le luxe à la française, assemblé en Allemagne.

Elle a sorti le perfecto, c'est le côté rebel à la française!

[duke]

C’est assez réussi, dynamique et tendue sans être trop torturé, mais je trouve toujours les faces avant des dernières DS trop massives et lourdingues.
L'intérieur est bien aussi, assez épuré et d’aspect luxueux.

[perdu a Londres]

Je n’ai pas les mots pour qualifier l’intro de la vidéo de présentation, je suis toujours stupéfait de voir une telle médiocrité à un tel niveau.

Pour le reste, du peu que j’en vois, je trouve cette nouvelle DS4 plutôt cohérente et réussie. Par contre, comme tout nouveau modèle, elle mériterait un topic dédié avec des photos dignes de ce nom plutôt qu’un simple copier coller d’un lien publicitaire, tu attends quoi Thomas ?

J’ai regarde très rapidement (viens juste de finir ma journée de travail) ça fait beaucoup plus vidéo de présentations aux filiales commerciales pays ... le ton, le script ne sont pas du tout adéquat pour une présentation grand publique ... la , ils se parlent à eux même ...

[perdu a Londres]

C'est dinge l'intro de cette présentation, c'est la CEO de DS, et DS est sensé représenter le luxe à la française avec cette nana? Elle aurait pu faire un effort.

Le luxe à la française, assemblé en Allemagne.

Elle a sorti le perfecto, c'est le côté rebel à la française!

Elle reste plus présentable que l’immense majorité des cadres dirigeants boomers ...
Par contre B Foucher je l’ai un petit peu côtoyé à mes débuts quand elle était chef de projet Espace IV , elle ne m’avais vraiment pas fait forte impression (contrairement à C Tavares qui était ingénieur chef sur Megane 2 , lui il m’avait scotché ..) 
Je dis ça avec zéro pour-cent de misogynie (je l’ai jamais été et ne le serai jamais )

[Tib]

Autant le discours du chef du style m'a parlé, autant le discours de la dame blonde au carré m'a paru mécanique, trop rapide, heurté, creux. C'est dingue.

[luke skyracer]

par curiosité je viens de voir le CV de Foucher sur linkedin, c'est pas renversant.

Je ne comprends pas comment certaines personnes arrivent a sortir du lot, je ne prétends pas qu'elle n'est pas une bonne manager, mais son CV n'indique vraiment rien de particulier pour une personne de se rang. Des senior product manager, définir le prix et les options de l'espace par marché, j'imagine ca très satistique. Puis de la a passer dans la direction, le pas est juste énorme, surtout quand on voit certains CV d'autant plus impressionants.

[Neubauten]

Ca s'appelle Gender Diversity at work

[ZeGato]

Ca s'appelle Gender Diversity at work

Ça s'appelle surtout un jugement à l'emporte pièce

[luke skyracer]

Avoir un premier jugement, c'est le but d'un CV.

Qui plus est sur LinkedIn !

[luke skyracer]

Je suis sûr qu'une partie de vous a un CV tout aussi intéressant!

[Tib]

Je suis sûr qu'une partie de vous  a un CV tout aussi intéressant!

Une partie seulement alors.

[ZeGato]

Avoir un premier jugement, c'est le but d'un CV.

Qui plus est sur LinkedIn !

You made my day !

[Pamelise]

C'est dinge l'intro de cette présentation, c'est la CEO de DS, et DS est sensé représenter le luxe à la française avec cette nana? Elle aurait pu faire un effort.

J'ai cru que c'était la fille de Guy Gilbert

[Neubauten]

Ca s'appelle Gender Diversity at work

Ça s'appelle surtout un jugement à l'emporte pièce

En effet elle est peut-être particulièrement brillante, Linkedin ne suffit pas et c'était gratuit de ma part...
Je l'ai néanmoins vu de mes propres yeux plusieurs fois dans ma boite et celle d'avant avec des nana propulsées VP depuis d’obscurs postes de managers sans aucun palmarès venant supporter la promotion. C'est sans doute pour une bonne cause mais il ne faut pas se voiler la face, ça existe...

Après les postes de product planning te donnent naturellement une visibilité vis à vis du management que tu n'a pas du tout dans des postes liés à la production ou l’ingénierie, tu as très rapidement une ligne direct avec le board, donc une nana qui fait correctement son taff et qui est visible va naturellement progresser rapidement.

[ZeGato]

ma remarque ne s'adressait pas primairement à toi et oui ça existe... maintenant son profil LinkedIn permet, comme souvent, de déduire à peu près tout et n'importe quoi... Apparemment elle a marqué des points sur Zoe

Par contre, pour la vidéo, au-delà qu'elle n'a probablement pas terminé sa formation de prise de parole en public (faut qu'elle se dépêche avant la retraite), le truc à du être préparé et monté par un stagiaire de la comm...